心情朋友会 属于您自己的私密空间讲出你的真心话看看我们的生日能不能占有366天关于我的你不知道的五件事
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[原创] 重新工作

能力和位置

进公司第2个月发生了一件私卖公司机器的事情,和商务芙有关,还有一些部门一些人牵扯进来了,小雨发现

了,我当什么也没发生。过1个星期事情被发现解决,走了一个技术员。。。。。。

这件事情给我印象很深,如果你站在一个被需要而且离不开你的位置,这是你的能力。如果你是可用也可以选

别人用的位置,你可以随时走人。。。。。

芙管全国客户的帐,公司帐由她收回来,你能炒她吗。。。。。。就算这种错误不是第一次。。。。。。

技术员,可以再培养下1代,知识再硬,也可以有人取代你。。。。。。错误当然由你抗。。。。。。



小家伙哲学

一个客户发火的打来电话,问他机器怎么用都有问题。。。。。

我笑嘻嘻大声说,是不是没有调试好啊,不用生气啦,打我们技术员电话XXXXXXX,他们会给你解决的,放心

啦···哈哈···不用客气····拜拜··。

芙(商务头):X琴,你答应客户的事情你有没有做啊,都投诉到我这里来了???!!!

我笑嘻嘻大声说,我都答应他等会回他电话啦,没查清楚事情怎么回他电话啊,哈哈,我会回的阿,你不要管

就 可以了,哈哈····。(就算我忙忘记了···)

一件错误的事情,你笑,只要笑过去,一件事情就过去了。如果你低头内疚惶惶反省,一件事情就要延续下

去。基本上很多问题都是被我嘻嘻哈哈解决了,关系的,工作的。。。。。。。

这是小家伙教会我的。。。。。



附带关系


进这个公司的人,都是自己人。小家伙带我进来,我带我弟进来。。。。所以类推。依是管分公司账目的商

务,业务和我们这边也挂不上钩,但是在安排物流方面,全归我们这边管,某个程度是,她又是我们老大了。最

主要她是分公司总经理的女人。。。。。又此类推公司的层次关系。这么一来,公司的管理制度可见一斑。


明着说,公司的管理制度不完整,真要管起来,难。真要闹起来,够精彩啊。






发展空间


这个公司不会让你闲着,就算你闲着也找事情总让你做,你做的事情多了,你自然就庞大了。上班第一天我

小雨使劲聊天,想搞好关系啊。被人告,经理叫进办公室。后来被安排整理一些单位的账目,再后来依不想跑

税让我跑,我也跑了。公司月底财务忙,进销帐让我做,我就做吧,财务公司经理也没时间去了,那我去吧。

这样忙起来了,本职位的商务工作倒没起色,你可以解决客户的任何问题,你可以恰当的安排物流,你可以算

了什么时候该把维修费收回来,但你没办法在经理面前表现出色,你忙,她比你忙。


接电话,下订单,跑部门,做记录,跑国税,跑地税,跑财务公司。。。。。。


这样的生活很忙,很充实,很快乐。。。。。





部门斗争?

依是分公司总经理的女人。严也是女人是总公司的主管。按头衔主管乐意对商务使唤也没问题。依是很高很性

格 的女人,对我来说,是一个心眼很尖的女人。严就是对依说话牛了点,依跑去经理那里怎么说我就不知道

了,严被经理叫去谈话。严发大火,把事情闹大了。。。。。。。。

严和分公司总经理的位置是一样的,在经理眼里的位置不是不是一样,结果看的出来。

严作为主管,拥有固定的大客户和公司重要的软件文件,可见重用程度。但从收益方面,分公司所有的帐都归

分公司总经理所管,纯业务的收益多大?很明显,真要选择,依略胜一筹,何况依使心眼扮演弱者。

曾经严在公司也是呼风唤雨,嫉妒了不少同事,但翻船就是不懂转弯而是硬撞。。。。。。




辞职了吧

商务4个人,芙和依两个人管帐没时间,剩下真正做工作内容的就只有我和小雨,我偶尔又要外出,忙起来也是

很辛苦小雨。小雨性格温和,学东西也很主动,做事情也很积极,我都要向她学习,哈哈。1个月前小雨辞职了

来了一个新同事。这个新同事啊,我拿她没办法。一开始用公司分配给我的小灵通打私人电话,我汗死。每天

都有带零食,上班吃或者聊天,汗死。做事情不帮忙,忙死。小雨没走她就来了,她来了几天,小雨受不了时

间一到就走了。所以我1个人抗2个人的工作,我发现我性格挺好,叫她做个事情都感觉在求她,她妈的阿。

她的身份是沈阳分公司经理的朋友,是分公司介绍过来的。。。。。

所以经理对她又客气又友好,说句于公于私的话啊,难道她就不用做事情了吗

小家伙听了坚决叫我和经理谈,说到这个我就心凉,曾经一个大客户返机器回来要对上数,当时刚好就要下班

去吃饭了,新同事就站在柜台里面看了我一眼,然后经理从办公室走出来也看了我一眼,她转头看到新同事站

着居然跟她笑着说,时间到了,去吃饭了。我当时还对着一大堆机器对数目,心里何止凉那么简单啊,都要流

血 了。。。。。好笑的是,后来连芙都要和我一起忙了。

芙的为人喜欢出风头,特别喜欢在经理面前挑你毛病,所以也是经理红人的原因之一。想我来那时什么都被她

说尽了,现在既然也拿新同事没办法,说明一点,经理根本没把那些事情当一回事。

性格再好会发火的,我做我的事情看也不看新同事一眼,因为有个毛病,看别人的时候我就心软。新同事找我

说话的时候我也不理,因为她跟你说话不是跟你聊天是叫你做事情,这是最好笑的了。本身自己的事情就忙不过

来了,她下个订单也叫你去跟,她经手的事情打发你去处理。。。。。太离谱了。

你不懂可以学,让你做事情是教你东西,你做都不做,也不问,又不会尊重人,我怎么把你当同事啊?

最大的笑话是,经理来的时候她积极找事情做,还学会分配工作给我,经理看到此高兴死了。



那天发一个快件,快递单她让我写,好了,懒得吵,写吧。写的时候我习惯的重复一遍是不是A,不吭声?我

当默认。下午又有机器返回来,我去处理对数目。经理回来了,新同事用整个部门都听见的声音跟我说,地址写

错了,不是A,是B。经理笑的很难看的看我,按平时我会骂回去,但是我说不出话了,说出来也是很小声,我

没力气了。我当时不是发火,是想哭,因为很累,还有因为居然输给那种小人。

后来辞职了,小家伙很火,他想和经理谈,我没让,这些事情看的很清楚而且争下去的意义是什么?重新回去

开始?我想好好休息一段时间再去找工作,找工作对我很简单。不过在公司做一个什么样的人很值得我去思考

。。。。。。。。。。
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